La aportación enfermera en la rendición de cuentas

• Autores: Carme Planas Campmany, María Teresa Icart Isern
• Localización: Metas de enfermería, ISSN 1138-7262, Vol. 16, Nº. 4, 2013, págs. 6-10
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Contribution by the nursing staff to accountability
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• Resumen

  • La sostenibilidad de los sistemas de salud depende, en gran medida, de la optimización de los recursos sanitarios y del acceso a la información adecuada para la toma de decisiones en política y gestión sanitaria. Además, el desempeño de estos sistemas varía ampliamente en relación a la capacidad de consecución de los principales objetivos de salud, siendo necesario evaluar las actuaciones sanitarias. La evaluación del desempeño implica evaluar la totalidad del funcionamiento de los sistemas sanitarios por medio de la rendición de cuentas. En este sentido, se han empezado a diseñar e implementar programas de incentivos denominados comúnmente como sistemas de pago por resultados o de compra de servicios basados en la calidad. La profesión enfermera no tiene más alternativa que posicionarse ante esta realidad que marca un nuevo paradigma en la salud y en los servicios sanitarios.