Normas de muy reciente aparición en materia de función pública han supuesto el cierre, siquiera provisional, de lo que podemos considerar como el régimen jurídico o tratamiento normativo de las ausencias al servicio de los funcionarios de la Administración General del Estado. En base a esta afirmación, este trabajo va a estar dedicado a analizar someramente ese régimen jurídico, si bien realizando con carácter previo, por resultar necesario, una sistematización de las ausencias al puesto de trabajo.
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