¿Hay suficiente talento en las agencias y, sobre todo, talento senior? ¿Qué ha supuesto la crisis en este sentido? ¿Se ha perdido tanto talento y experiencia como se dice? ¿Las agencias están funcionando con demasiado porcentaje de gente sin la experiencia adecuada? ¿A los anunciantes les preocupa el asunto? Estas son las preguntas que Anuncios ha planteado a un grupo de profesionales, entre ellos directivos de agencias, un "headhunter" y responsables de escuelas de publicidad. También a algunos del lado del anunciante, pero no ha habido respuesta en su caso. La impresión general es que sigue habiendo talento, aunque la situación no abona su permanencia en la agencia ni su llegada, y que el cambio radical que vive la comunicación publicitaria influye en las percepciones.
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