Este trabajo describe las estrategias del Partido Popular y el Partido Socialista Obrero Español, en la selección de candidatos para las elecciones generales de 2011. El estudio se estructura en torno a tres ejes, buscando proporcionar una visión lo más completa posible. En primer lugar se explican los procedimientos para la selección de candidatos, centrándose tanto en el marco institucional general como en la reglamentación de cada partido. Seguidamente, se estudia la situación interna y las estrategias adoptadas en cada caso a partir del análisis de las relaciones tanto de conflicto como de cooperación dentro de estas organizaciones. Por último, se presta atención a la influencia de la opinión pública y las percepciones de los votantes, contextualizando el proceso de selección de candidatos en un escenario de crisis y escasa democracia interna.
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