Influencia de la temperatura de los ambientes laborales en la termorregulación y rendimiento de los trabajadores

• Autores: Juan Diego Zamora Salas
• Localización: Revista de la Sociedad Española de Salud Laboral en la Administración Pública, ISSN 1575-8524, Vol. 3, Nº. 3, 2013, págs. 19-26
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Influence of the temperature of the working environment in thermoregulation and performance of workers
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• Resumen
  • español

    En la actualidad la salud ha sido identificada no sólo como la ausencia de enfermedad sino como la capacidad de disfrutar la vida en todos los aspectos, por lo que el término Salud Laboral debe de interpretarse como un conjunto de condiciones en el trabajo que pueden afectar de forma positiva o negativa, directa o indirectamente a los trabajadores, siendo la temperatura de los ambientes laborales una de las condiciones que puede afectar de forma muy directa el desenvolvimiento de muchos trabajadores que están expuestos diariamente a las mismas en sus trabajos; lo que a su vez afecta el adecuado proceso de termorregulación corporal con implicaciones fisiológicas en la salud y calidad de vida afectando por consiguiente el rendimiento laboral. Por lo anterior, en el transcurso de la última década se ha incrementado un interés por parte de diversas instituciones u organizaciones internacionales, de propiciar estrategias y adoptar medidas de seguridad e higiene que permitan proteger la vida, la salud y la integridad corporal de los trabajadores y desde sus ambientes laborales puedan desarrollar sus actividades u oficios de una manera más segura e integral; junto a la inclusión de los elementos correspondientes al control de las edificaciones, instalaciones y condiciones ambientales que favorezcan niveles de temperatura en el lugar de trabajo que permitan al trabajador desempeñarse con una mayor comodidad y seguridad.

  • English

    Today health has been identified not only as the absence of disease but as the ability to enjoy life in all aspects, so that the term Occupational Health should be interpreted as a set of working conditions that may affect positively or negatively, directly or indirectly, been the temperature of the working environment one of the conditions that can affect very directly the development of many workers who are daily exposed to them in their work; which affects the proper body thermoregulation process with physiological implications in health and quality of life thereby affecting work performance. Therefore, during the last decade has increased an interest from various institutions or international organizations, to promote and adopt strategies and safety measures that can protect the life, health and bodily integrity of workers and from their work environments to develop their activities and trades in a more secure and comprehensive way; with the inclusion of the elements for the control of buildings, facilities and environmental conditions conducive temperature levels in the workplace to enable the worker to perform with greater comfort and safety.