El objetivo de este artículo es estudiar los efectos que han tenido sobre las trabajadoras los cambios en las formas de organización del trabajo en la banca. Para ello, recurrimos a las estadísticas sobre el empleo y a entrevistas a empleadas de este sector. El resultado obtenido muestra que los cambios provocaron un deterioro de las condiciones de trabajo de las mujeres acompañado por una profundización de la discriminación de género.
The objective of this article is to study the effects that have been working on changing forms of work organization on the bench. To do this, we turn to employment statistics and interviews with employees of this sector.
The result shows that the changes led to a deterioration of working conditions of women accompanied by a deepening of gender discrimination.
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