Presencia femenina en las comisiones de los consejos de administración

• Autores: Ana María Aladrén Comí, Leticia Alfonso Laborda, Ana Rosa Aznar Ruiz, Inmaculada González Murillo, Marta López Serrano
• Localización: Aequalitas: Revista jurídica de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, ISSN 1575-3379, Nº 31, 2012, págs. 41-48
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Women on the committees of the boards of directors
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    El objetivo del presente trabajo es la valoración de la presencia femenina en las Comisiones formadas por el Consejo de Administración en las 118 empresas que forman parte del Índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM). El horizonte temporal seleccionado abarca desde el año 2005 hasta el año 2010, periodo escogido por la entrada en vigor de la Ley Aldama en 2004, que obliga a las empresas a publicar sus informes de Gobierno Corporativo. Los datos obtenidos permiten concluir que la incorporación de las mujeres en las distintas Comisiones en los últimos años sigue una tendencia creciente. No obstante, aún queda un largo camino por recorrer ya que el porcentaje que representan en cuanto a los hombres es significativamente inferior.

  • English

    The goal of this article is to analyze the number of women on the boards of directors in the 118 companies integrating the Madrid Stock Exchange General Index. Taking into account that Aldama Law, which requires companies to disclosure corporate governance information, came into force in 2004; the time period selected for our study goes from 2005 to 2010. After analyzing the data we conclude that the number of women on boards of directors is slightly increasing year by year. Nevertheless, the percentage in comparison with men is still extremely low.