Resumen de Diseño y validación de un cuestionario sobre la calidad de los cuidados de enfermería del trabajo en los servicios de prevención

Esperanza Alonso Jiménez, Pedro Cabeza Díaz, Gemma Gutiérrez Fernández, Ana Rosa Pérez Manjón, Pablo Tomé Bravo

• español

  Origen y objetivos: en la actualidad, no existe en el ámbito profesional de la Enfermería del Trabajo ninguna herramienta que permita medir la calidad de sus cuidados. Por ello, el principal objetivo ha sido el diseño y la validación de un cuestionario que permita tal fin. Método: el cuestionario se divide en tres partes: 1. Variables sociodemográficas, formadas por cuatro ítems; 2. Opinión sobre el Servicio de Prevención, formado por 15 ítems; 3. Opinión de los trabajadores sobre la atención de enfermería, formado por 23 ítems. Se analizó el comportamiento métrico del cuestionario respecto a la validez del constructor de criterio y la consistencia interna. Resultados: la muestra estuvo compuesta por 55 cuestionarios. La valoración de los expertos obtuvo resultados superiores al 80% y en cuanto a la confiabilidad interna, se obtuvo un Alfa de Cronbach = 0,857. Conclusión: El cuestionario reúne suficientes propiedades psicométricas para que pueda ser considerado una herramienta útil y fiable, capaz de medir con objetividad la satisfacción de los trabajadores con los cuidados de Enfermería del Trabajo.

• English

  Background and objectives: in the professional field of ocupational nursing there is currently no tool to measure the quality of their care. Therefore, the main objective has been the design and validation of a questionnaire designed to this end. Methods: the questionnaire is divided into three parts: 1. Sociodemographic variables, consisting of 4 items; 2. Review of the Prevention Service, consisting of 15 items; 3. Workers' view on nursing care, consisting of 23 items. The psychometric properties of the questionnaire on the validity of the construct, criterion, and internal consistency were analyzed. Results: the sample consisted of 55 questionnaires. The assessment of the experts scored higher than 80% and compared to the internal reliability, was obtained a Conbrach alpha = 0.857. Conclusions: the questionnaire has adequate psychometric properties to be considered a useful and reliable tool able to objectively measure the workers' satisfaction with ocupationai nursing care.