Resumen de Experiencia de coordinación horizontal y vertical para la mejora en el aprendizaje y evaluación en competencias en el Grado en Administración y Dirección de Empresas. El caso de la de CC. Sociales de Talavera de la Reina. Universidad de Castilla-La Mancha
Elisa Isabel Cano Montero, Julián Chamizo González, Javier García Mérida
En esta comunicación presentamos la experiencia de coordinación y evaluación del grupo docente, en este caso de 25 profesores, dentro del proyecto �Experiencia de coordinación horizontal y vertical para la mejora en el aprendizaje y evaluación en competencias en el Grado en Administración y Dirección de Empresas. El caso de la Facultad de Ciencias Sociales de Talavera de la Reina� apoyado en un Entorno Virtual de Enseñanza Aprendizaje. El objetivo fundamental de este trabajo es ofrecer una herramienta de coordinación horizontal y vertical, enfocada a la mejora continua de la planificación de actividades y a la evaluación de competencias, siendo fundamental contar con una herramienta informática adecuada
