Resumen de El impulso oscilante a los medios de solución extrajudicial de conflictos laborales efectuado por las últimas reformas laborales
El desarrollo de adecuados sistemas de solución extrajudicial de conflictos laborales ha sido una asignatura pendiente en nuestro sistema de relaciones laborales. La Ley 11/1994, que se ocupó del tema, quedó en un episodio sin continuidad legislativa de modo que el fomento normativo no reaparecerá hasta el RDL 10/2010 y, con él, la Ley 35/2010, el RDL 7/2011 y la LRJS. La reforma de 2012 desvirtúa dichos medios al establecer otros cauces que los neutralizan y valerse de vías de solución extrajudicial que han sido despojadas de su esencia voluntaria.
