Entre las medidas empleadas para el fomento y/o el mantenimiento de la ocupación destacan, por una parte, las bonificaciones y reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social vinculadas a determinados colectivos (jóvenes, discapacitados y trabajadores de mayor edad); y, por otra parte, los beneficios fiscales directamente vinculados a la creación de empleo (Impuesto de Sociedades; Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).
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