Resumen de La flexibilidad interna en la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
La nueva legislación laboral tiene un mito: conciliar la capacidad de organización y de gestión de la empresa con la consolidación y mantenimiento de las condiciones de trabajo que interesan al trabajador. En la rúbrica flexiseguridad se sitúan las medidas y los intentos de tal logro que, con máximo detalle, se exponen en este estudio.
