Resumen de La configuración del absentismo laboral como causa extintiva tras la reforma laboral de 2012
Este trabajo analiza el nuevo régimen jurídico del despido objetivo por absentismo, especialmente con la eliminación del índice de absentismo total de la plantilla exigido anteriormente, factor que estaba frenando la aplicación práctica de dichas normas, provocando serios problemas organizativos.
