Prácticas no laborales en empresas: análisis crítico del RD 1543/2011, de 31 de octubre

• Autores: Jesús Martínez Girón
• Localización: Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 6, 2012, pág. 2
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Real Decreto 1543/2011, sobre prácticas no laborales en empresas, es una norma de difícil legalidad: carece del preceptivo dictamen del Consejo de Estado, incurre en clara extralimitación ultra vires y colisiona con la regulación que el Estatuto de los Trabajadores efectúa de los contratos formativos. De ahí �según el autor- los posibles problemas de las empresas que hagan uso de tales «prácticas no laborales»