Desregulación del mercado de trabajo y acción sindical en Brasil

• Autores: Alvaro Augusto Comín
• Localización: Cuadernos del Cendes, ISSN 1012-2508, Nº. 47 (Mayo-Agosto), 2001, págs. 111-140
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    En este artículo se analizan las transformaciones que han sufrido las relaciones de trabajo en Brasil y cómo éstas se han expresado en la normativa laboral, en el mercado de trabajo y en la acción sindical. La desregulación del mercado de trabajo en Brasil se ha producido al margen del marco institucional legal existente, por lo que éste resulta totalmente inadecuado para regular las relaciones de trabajo en la actualidad. Si bien todos los actores acuerdan, desde muy distintos puntos de vista, sobre su obsolescencia, el temor a que su reforma suponga una profundización de la flexibilización que ha tenido lugar, ha llevado al movimiento sindical a asumir una postura defensiva, rechazando los cambios propuestos. Para los sindicatos, cualquier modificación de la normativa laboral debe contemplar un conjunto de requisitos que se sitúan, más que en la normativa en sí misma, en la consolidación de los procesos de negociación colectiva, entendida ésta como el instrumento más idóneo para garantizar la defensa de los derechos de los trabajadores.

  • English

    This paper analyzes the changes that labor relations in Brazil have undergone and how these have been expressed in labor regulations, the job market and labor union actions. The deregulation of the job market in Brazil has taken place outside of the institutional/legal framework, the reason for which it has proven totally ineffective in regulating current labor relations. Even if all the protagonists agree upon its obsolescence though from very different points of view, the fear that its reform implies a more profound flexibility has caused the labor union movement to assume a defensive attitude, rejecting all proposed changes. Fo the unions, any modification of labor regulations should provide for a series of requirementes to be found, rather than in the regulations themselves, in the consolidation of the collective gargaining process, considered to be the most suitable instrument in guaranteeing the defense of workers´rights.