Using the military instrument in conflict resolution.: A changing paradigm.

• Autores: António Oliveira
• Localización: JANUS.NET, ISSN-e 1647-7251, Vol. 1, Nº. 1, 2010, págs. 45-58
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • O emprego do instrumento militar na resolução de conflitos.: Um paradigma em mudança.
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• Resumen
  • português

    As características dos actuais conflitos armados têm incrementado a sua complexidade e as operações desenvolvidas para os resolver são muitas vezes executadas sem o consentimento de todas as partes. Desta forma, o tradicional emprego de forças militares na resolução de conflitos parece estar a sofrer uma rápida evolução. Face ao aumento da sua complexidade, as operações de paz passaram a ser encaradas como �operações militares� mais abrangentes, conduzidas por princípios antes reservados à execução de operações de combate e materializada pela execução e aplicação de um conjunto complexo de técnicas e actividades.

    Neste novo paradigma, numa mesma �operação de paz� um leque muito variado de actividades, desde a prevenção do conflito, até às operações de combate de média e alta intensidade, passando pelas actividades de apoio humanitário, pode ser desenvolvido concorrentemente. Assim, de acordo com o conceito de emprego e as funções a executar, a actuação da força militar nas actuais operações de paz está baseada na realização simultânea de um conjunto de tarefas para se atingir o estado final militar pretendido.

    Face à vasta panóplia de actividades a executar, uma força militar deverá ter os meios e ser organizada com base em múltiplas capacidades e características, relevando-se o aumento da importância de áreas que antes eram de apoio à própria força e que agora passaram a ser fundamentais considerando que o principal papel das forças militares é o de criar e preservar um ambiente seguro e estável, que permita a actuação dos restantes actores intervenientes no processo. Pretende-se que, num sistema de aproximação integrada ao conflito, as forças militares atinjam e garantam as condições de segurança e garantam o apoio necessário para que outras agências possam encontrar as soluções mais adequadas para as causas do conflito.

  • English

    The characteristics of current armed conflicts have grown in complexity, and the operations carried out to solve them are often performed without the agreement of all of those involved. Accordingly, the traditional use of military forces in the resolution of conflicts seems to be undergoing a rapid evolution. In face of this mounting complexity, peace operations began to be considered as broader �military operations� guided by principles that in the past were limited to the execution of combat operations, materialized by the implementation and application of a complex set of techniques and activities. In this new paradigm, the same �peace� operation may comprise a wide range of activities, ranging from conflict prevention to medium and high intensity fighting operations, and including also parallel humanitarian support activities. For this reason, and in accordance with the concept of employment and the functions to be carried out, the performance of the military forces in current peacekeeping operations is based on the simultaneous completion of a set of tasks that are required to attain the required final military goal. In the presence of the wide range of tasks that need to be performed, a military force should have the resources and be organized based on multiple capacities and characteristics. Areas that in the past used to support the actual force have now assumed increased relevance and are perceived as being crucial, given that the main role of military forces is that of creating and maintaining a safe and stable atmosphere that enables the remaining sectors participating in the process to act. In an integrated approach system to conflict, the aim is that military forces attain and ensure safety conditions, and guarantee the necessary support so that other agents can come up with the most appropriate solutions to address the causes of conflict.