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Human resource bundles and manufacturing performance: Organizational logic and flexible

    1. [1] University of Pennsylvania

      University of Pennsylvania

      City of Philadelphia, Estados Unidos

  • Localización: Industrial & labor relations review, ISSN 0019-7939, Vol. 48, Nº 2, 1995, págs. 197-221
  • Idioma: inglés
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)

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