Análise dos programas de educaçâo corporativa relacionados à missâo de uma organizaçâo: Um estudo de caso no Senac/SC

• Autores: Sirlene Silveira de Amorim, Marcos Baptista Lopez Dalmau
• Localización: Revista de Ciências da Administração, ISSN-e 2175-8077, Vol. 8, Nº. 16, 2006
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • Este trabalho tem como objetivo verificar se os programas de educação corporativa oferecidos pelo SENAC/SC aos seus funcionários facilitam o cumprimento de sua missão. Trata-se de um estudo de caso descritivo, exploratório e aplicado, cuja abordagem é qualitativa e utiliza as técnicas de observação direta intensiva, apresentando como meios a pesquisa de campo, investigação documental e pesquisa bibliográfica. Ao final do estudo de caso constatou-se que inexiste um trabalho voltado à educação corporativa, há pouca organização em torno dos assuntos referentes ao desenvolvimento de pessoas e ainda inexiste uma visão estratégica em torno do potencial humano relacionado ao possível sucesso da organização. Essa situação, somada à não relação do tema educação corporativa com o planejamento estratégico da instituição, permite verificar que os programas de educação corporativa não facilitam o cumprimento de sua missão, uma vez que não são direcionados a ele.