Accesibilidad laboral a los mercados de trabajo aragoneses

• Autores: María del Pilar Alonso Logroño, Asunción Beamonte San Agustín, Pilar Gargallo Valero, Manuel Salvador Figueras
• Localización: Documento de trabajo - Fundación Economía Aragonesa ( FUNDEAR ), ISSN 1696-2125, Nº. 59, 2011, págs. 1-77
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen

  • En este trabajo se realiza un estudio de la movilidad y de la accesibilidad laboral en municipios de Aragón, utilizando como fuente de información, los datos de desplazamiento diario por motivos laborales de los trabajadores aragoneses calculados a partir del Censo del 2001. Los objetivos concretos que se pretenden con esta investigación son, por un lado, establecer procedimientos más efectivos de delimitación de los mercados laborales aragoneses que tengan en cuenta el grado de concentración laboral interna y, por el otro, el de heterogeneidad de las soluciones calculadas y, por el otro, analizar la accesibilidad laboral de los municipios de dichos mercados así como las características socio-demográficas de los mismos de las que dicha accesibilidad depende.

    Para el estudio de la movilidad, proponemos un algoritmo de optimización para delimitar los mercados laborales aragoneses que maximiza el nivel de interacción laboral interna entre los municipios pertenecientes a cada mercado y su aislamiento externo. Para su resolución hacemos uso de algoritmos genéticos, dotando de una mayor flexibilidad y realismo al proceso, mejorando a procedimientos tradicionalmente utilizados en la literatura. Finalmente, y dado que en este tipo de algoritmos se suelen obtener un conjunto de soluciones que difieren muy poco en los valores de las funciones objetivo del problema de optimización, se proponen diversos procedimientos de determinación de los mercados utilizando técnicas del Análisis Cluster que permiten extraer losaspectos comunes subyacentes a todas ellas dotando de mayor robustez al proceso de delimitación.

    Con respecto al estudio de la accesibilidad de los municipios aragoneses ésta se realiza considerando cada municipio como lugar de residencia y como lugar de trabajo. La medición de la accesibilidad se basa en la información proporcionada por los desplazamientos dentro de los mercados y utiliza la metodología de Jerarquización de lugares que nos proporciona una estimación de los niveles de accesibilidad basada en las demandas reales de trabajo y teniendo en cuenta el valor de las oportunidades laborales en cada municipio. En el trabajo se modifican algunos aspectos de dicha metodología con el fin de, por un lado, adaptarla para medir el grado de atractivo de los municipios para residir en ellos y, por otro lado, corregir las deficiencias de la aplicación del método cuando existen grandes diferencias en los flujos observados entre municipios. Finalmente, la información obtenida se utiliza para analizar qué características socio-demográficas de los municipios aragoneses facilitan tener un mayor grado de accesibilidad laboral y atractivo para vivir.

    La aplicación de las metodologías aquí propuestas a los datos de movilidad laboral diaria de los trabajadores aragoneses obtenidos del Censo de 2001 permite, por un lado, mejorar el proceso de delimitación llevado a cabo por Alonso y otros (2008), al obtener una imagen más precisa de los patrones de movilidad laboral existentes en la comunidad autónoma aragonesa. Así mismo, la estimación de la accesibilidad de los municipios aragoneses muestra, en primer lugar, la existencia de una gran concordancia en sus niveles tanto como lugar de residencia como lugar de trabajo, poniendo de manifiesto que, en Aragón, los municipios con un alto atractivo para residir tienden a coincidir con aquéllos que tienen un elevado atractivo para trabajar.

    Los resultados que se obtienen corroboran la escasa movilidad laboral existente en el territorio aragonés en el año 2001, así como una organización jerárquica de los tipos de funciones a desempeñar por los núcleos de acuerdo a su tamaño. Las zonas de mayor accesibilidad se sitúan a lo largo del río Ebro y en el eje Huesca-Zaragoza-Calatayud, así como en la zona del Pirineo en torno a Jaca y Sabiñánigo y las zonas fronterizas con Navarra, Cataluña y la Comunidad Valenciana. Por último, en la parte más occidental de la provincia de Teruel se observa una mayor concentración entorno a unos pocos municipios importantes (Calamocha, Monreal del Campo, Albarracín, Cella,Teruel) siendo, la mayor parte de ellos, los focos de sus propios mercados que, como Alonso y otros (2008) demostraron se caracterizan por unos bajos niveles de movilidad laboral.

    Finalmente, se observa que un grado de atracción alto de un municipio como lugar de residencia tiende a estar ligado con un tiempo medio de acceso, una tasa de dependencia y un porcentaje de población agrícola bajos, así como con un alto porcentaje de mujeres, parados y población activa trabajando en los sectores industrial, de construcción y servicios. Además, se comprueba que los municipios con buenas comunicaciones y con importantes sectores industrial y de servicios son los que exhiben un mayor atractivo para ir a trabajar. Estas conclusiones son similares tanto si se estima la accesibilidad laboral a partir de la información proporcionada por todos los municipios aragoneses individualmente como si se estima mercado a mercado, demostrando que el proceso de delimitación de MLLs captura los aspectos esenciales de los procesos de movilidad en Aragón.