Resumen de La evaluación de los riesgos psicosociales en Mantenimiento
Según el Comité Mixto de la OIT-OMS, los factores psicosociales en el trabajo consisten en "las interacciones entre el trabajo, el Medio Ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones organizativas por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, su cultura, sus necesidades y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través del de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
