La reforma laboral realizada por el Gobierno del PP ha satisfecho las expectativas fundamentales de quienes la auspiciaron, si bien no ha logrado la anhelada pretensión del contrato único. Dicha reforma se ha realizado de acuerdo a unos parámetros ideológicos que buscan anular la negociación colectiva como base de las relaciones entre trabajadores y empresarios en las empresas.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados