El presente articulo expone un estudio de casos de las estrategias y tecnicas de bajo presupuesto y alto rendimiento que fueron utilizadas en el Ministerio de Trabajo de Manitoba, resultando ganador en 1993 del Primer Concurso de Calidad del Gobierno, por revitalizar la cultura y conseguir mejoras significativas en cuanto a la productividad y efectividad frente a los obstaculos economicos.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados