Influencia de los valores personales de la emprendedora sobre la cultura organizativa

• Autores: Alejandro Campos, Esther Hormiga Pérez, Jaume Valls Pasola
• Localización: Economía industrial, ISSN 0422-2784, Nº 383, 2012 (Ejemplar dedicado a: Mujer y desafío emprendedor en España), págs. 133-141
• Idioma: español
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• Resumen
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    Este estudio analiza el caso de la empresa Adiciona y de su fundadora bajo la perspectiva de los valores personales de la misma y su influencia en la organización.

    El caso pone de manifiesto cómo los valores colectivistas de la emprendedora, entre los que destacan su compromiso con la igualdad de género, han influido en la definición de su estrategia competitiva. El interés de este caso radica en la clara definición y defensa de los valores corporativos como estrategia de éxito a largo plazo

  • English

    This study analyzes the case of the company Adiciona and its female founder under the perspective of personal values and their influence on corporate values. The case shows how her collectivist values, most notably its commitment to gender equality, have influenced the definition of competitive strategy. The interest of this case lies in the clear definition and defense of corporate values as a strategy for long-term success