Los derechos de los trabajadores como derechos humanos
- Autores: Ubaldo Martínez Veiga
- Localización: Historia, trabajo y sociedad, ISSN 2172-2749, Nº. 2, 2011, págs. 119-144
- Idioma: español
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Resumen
En este artículo no se trate de probar que los derechos de los trabajadores sean derechos humanos. Tomando como punto de partida la consideración de los cuatro derechos de los trabajadores que la OIT considera derechos fundamentales de los trabajadores y también derechos humanos se plantean una serie de problemas. El primero consiste en cuestionar porqué se consideran como derechos fundamentales solo esos cuatro, y no otros muchos. Para dar algunas ideas sobre como resolver este problema se analiza el derecho a la salud y seguridad en el trabajo. Otro derecho fundamental que se estudia es el de la abolición del trabajo forzado que se basa en la abolición de la esclavitud. La consideración de estos nos lleva a descubrir fenómenos tales como la paradoja de que la aparición de algún derecho sirve para ocultar otros. También se estudia el problema planteado por el pretendido carácter individual de los derechos humanos y la ideología sobre los derechos de los trabajadores que plantean los puntos de vista de la economía neoclásica.
