El Real Decreto 801/2011, de 10 de junio, tiene como objetivo fundamental dotar de una regulación completa al procedimiento administrativo de regulación de empleo en materia de extinciones o suspensiones de contratos de trabajo y reducciones de jornada y de la actuación administrativa en materia de traslados colectivos. En particular, desarrolla el plan de acompañamiento social de los EREs, como instrumento para favorecer la recolocación de los trabajadores afectados y la mejora de su empleabilidad.
Royal Decree 801/2011, of 10 June, fully regulates collective dismissal procedures (dismissals, reductions of working time and employment contract suspensions) and the administrative steps for collective relocations. It mainly focuses on developing the collective dismissal package as an instrument to improve the redeployment of employees and their employability.
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