OBJETIVO. Conocer si la prejubilación influye en una población industrial en su puntuación en escalas de ansiedad-depresión.
MÉTODOS. Se realiza un estudio descriptivo transversal contando con la población del centro de salud (CS) de La Magdalena, en Avilés. El número total de prejubilados entre 55 y 64 años fue de 222. Se estudia a la vez una muestra aleatoria de hombres activos de igual edad con 233 miembros. Se excluyó a las mujeres y a los jubilados por causas médicas. Los listados de hombres prejubilados fueron facilitados por las empresas de la zona donde habían trabajado los individuos que pertenecían al CS. Para el grupo de activos se realizó un muestreo aleatorio simple. Se contactó mediante captación oportunista en la consulta o telefónicamente. Se realizó una encuesta diseñada al efecto con la que se calculó la puntuación de ansiedad-depresión en la escala de Goldberg. Se realizó una comparación de medias, mediante "t" de Student o "U" de Mann Whitney, variables cualitativas, ? 2 como medida de asociación y como medida de riesgo odds ratio (OR) con intervalo de confianza (IC) del 95%. Los factores de confusión e interacción fueron controlados mediante regresión logística con variables introducidas con p<0,1 en análisis bivariante o con significación epidemiológica.
RESULTADOS. Se presentó puntuación positiva para depresión en el 19,2%. Prejubilado-activo OR 0,5; IC95% 0,47-0,87; p = 0,008. Se presentó puntuación positiva para ansiedad en un 25,3%. Prejubilado-activo OR 0,3; IC95% 0,19-0,59; p = 0,0000.
CONCLUSIONES. La prejubilación se comporta como factor protector de ansiedad, ya que los individuos de este grupo puntúan por debajo de los activos. Para depresión hemos encontrado como factor de riesgo puntuar positivo en la subescala de ansiedad y la variable malestar subjetivo.
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