Las competencias están todavia lejos de la mayoria de edad.

• Autores: Enrique Arce
• Localización: Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 44, 1998, págs. 125-128
• Idioma: español
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• Resumen

  • Mucho se habla de competencias y es que verdaderamente el concepto es atractivo. Bajo una única expresión se logra reunir conceptualmente toda la actividad en la gestión de personas. La gestión por competencias es un modelo tan valido como lo fueran en su dia otros métodos de organización del trabajo. Sin embargo, este modelo está necesitado de profundización. Es pronto, a nuestro juicio, para definir las verdaderas posibilidades y ventajas de la gestión de personas basada en competencias.