Introducción.
Dentro de la controversia de que si la espirometría es una prueba complementaria que debe o no realizarse en Atención Primaria, tuvimos la oportunidad de contrastar los patrones espirométricos en un mismo grupo de pacientes, a los que se les realizó una espirometría dentro del protocolo de salud laboral, con la espirometría realizada en el consultorio rural de la Zarza. El objetivo del estudio fue ver si existía variabilidad entre los patrones espirométricos obtenidos en el reconocimiento de salud laboral y los obtenidos en el consultorio de la Zarza.
Método.
Estudio cualitativo descriptivo.
Resultados.
Se observaron notables variaciones entre los patrones espirométricos del reconocimiento de salud laboral y los observados en el consultorio al mismo grupo de pacientes.
Conclusiones.
La espirometría es una prueba que puede y debe realizarse en Atención Primaria. La preparación y la motivación son fundamentales a la hora de realizar la espirometría.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados