La literatura sobre la investigación de la innovación en la empresa registra un gran número de factores identificados como sus posibles determinantes. En este trabajo se analizan los distintos determinantes que han sido identificados y se presentan los resultados de un estudio empírico realizado en una importante empresa innovadora. Como resultado de la investigación, se obtiene que los principales determinantes de la innovación en la empresa están relacionados con: el mercado (orientación al mercado, conocimiento de mercado), la ejecución (dirección y liderazgo, trabajo en equipo) y la cultura (ambiente favorable a la innovación, disposición al cambio).
The literature about innovation research at a company level register a great number of factors identified as possible determinants of innovation. In this work the different determinants that have been identified are analyzed and the results of an empirical study in an important innovating company are presented.
As a result of this research it is found that the main determinants of innovation are related with: the market (market orientation, market knowledge);
the execution (management and leadership, teamwork); and the culture (environment favorable to innovation, change willingness).
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