The Effect of Public Sector Employment on Women's Labour Martket Outcomes

• Autores: Brindusa Anghel, Sara De la Rica Goiricelaya, Juan José Dolado
• Localización: Documentos de trabajo ( FEDEA ), ISSN 1696-7496, Nº. 8, 2011, págs. 1-62
• Idioma: inglés
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• Resumen
  • español

    Este trabajo analiza el papel del empleo en el Sector Público (SP) en varios países de la OCDE con el fin de intentar explicar: (i) diferencias de género con respecto a la decisión de trabajar en el SP o en el sector privado, y (ii) efectos posteriores sobre los logros de las mujeres en el mercado laboral. Para ello, proporcionamos evidencia empírica sobre diferencias en género entre países con respecto a la elección de trabajar en el SP frente al sector privado, utilizando el Panel de Hogares de la Comunidad Europea, a la luz de diversas teorías sobre diferencias de género en el mercado laboral. Asimismo, analizamos los principales determinantes de los diferenciales salariales entre estos dos sectores para mujeres y hombres por separado. Finalmente, documentamos los principales hechos estilizados sobre las transiciones laborales entre inactividad, desempleo, empleo en el SP y empleo en el sector privado, distinguiendo de nuevo por sexo.

  • English

    This paper addresses the role played by Public Sector (PS) employment across different OECD labour markets in explaining: (i) gender differences regarding choices to work in either PS or private sector, and (ii) subsequent changes in female labour market outcomes. To do so, we provide some empirical evidence about cross-country gender differences in choice of employment in the PS vs. the private sector, using the European Community Household Panel (ECHP), in the light of different theories on gender behaviour in the labour market. We also analyze the main determinants of the hourly wage gaps across these two sectors for males and females separately. Finally, we document the main stylized facts about labour market transitions by male and female workers among inactivity, unemployment, working in the PS and working in the private sector.