Una propuesta de futuro para la función de Recursos Humanos

• Autores: Ignacio Serrano, Marc Correa Domènech
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 202, 2011 (Ejemplar dedicado a: Nueve principios fundamentales para la gestión de capacidades estratégicas), págs. 18-25
• Idioma: español
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• Resumen

  • Una adecuada gestión de los recursos humanos constituye, además de un reto, uno de los principales a la hora de obtener lo mejor de una organización. Sin embargo, como ocurre con la mayoría de las funciones de la empresa, Recursos Humanos debe reinventar su papel y sus funciones, de forma que pueda convertirse en un socio dentro de la empresa y, tal y como plantean los autores de este artículo, garantizar la efectividad de toda la organización.