Resumen de Organizaciones que se mueven: tres pasos para iniciar un proceso de innovación
Tomar conciencia de lo que le ocurre o le puede ocurrir a la empresa en la que uno trabaja solo es posible desde una toma de conciencia individual. A partir de aquí el autor informa sobre los 3 pasos que hay que dar para gestionar la innovación en la empresa, con ejemplos muy concretos y se propone al final, llamar la atención sobre los beneficios de la innovación, indirectos y fiscales.
