Are al CEOs above average? An empirical analysis of compenstion peer groups and pay design.

• Autores: John Bizjak, Michael Lemmon, Tuyen Thanh Nguyen
• Localización: Journal of financial economics, ISSN 0304-405X, Vol. 100, Nº. 3, 2011, págs. 538-555
• Idioma: inglés
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