Resumen de Gestión de calidad del talento humano en las organizaciones educativas inteligentes

Margareth Genesi, Francis Suarez

• español

  El propósito del estudio fue determinar la incidencia de la gestión de calidad del talento humano en las organizaciones educativas inteligentes en la escuela Técnica Comercial Robinsoniana "Hermágoras Chávez" en el Municipio Cabimas. Teóricamente, está basada en los aportes de Ivancevich (2005) entre otros. La investigación fue descriptiva analítica de campo no experimental transeccional. La población y muestra estuvo constituida por 55 coordinadores. La técnica utilizada para recabar la información fue la observación por encuesta y como instrumento un cuestionario diseñado por el autor en dos versiones. Los datos fueron procesados empleando estadísticas descriptivas permitiendo establecer en las variables estudiadas la existencia de reconocer que el talento humano no desarrolla a cabalidad los elementos y la capacidad de la gestión.

• English

  The purpose of the study was to determine the incidence of human talent in smart commercial technical school educational organizations Robinsoniana "Hermágoras Chávez" in the municipality Cabimas quality management. Theoretically, it is based on input from Ivancevich (2005) among others. The research was descriptive analytic transeccional non-experimental field. Population and sample consisted of 55 coordinators. The technique used to obtain information was observation by survey and as a tool, a questionnaire designed by the author in two versions. The data were processed using descriptive statistics allowing to establish the existence of recognizing that human talent does not develop fully elements and management capacity in the studied variables.