La dimensión femenina de las organizaciones

• Autores: Luis Torras
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 199, 2011, págs. 70-79
• Idioma: español
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• Resumen

  • En una economía como la española, con una oferta de mano de obra femenina muy superior a la demanda, en la que a menudo el empresario percibe la contratación femenina como una fuente de problemas, desde las bajas por maternidad, que pueden afectar tanto a procesos y proyectos en marcha, como a los costes, las mujeres se enfrentan a unas barreras considerables a la hora de desarrollar su carrera profesional.