Abudo Machud, C.M. Mwewa, Ana Inés Renta Davids
In present paper we analyze some aspects of the organizational structure and theoretical and methodological mechanisms in adult training management in Europe. Therefore, the training process within these centres becomes a movement between the present experiences that changes in contact with the new. This process is observed in the dialogue between learners, instructors, context and all involved in the training process.
Analisamos, alguns aspectos da estrutura organizativa e dos mecanismos teórico-metodológicos para a gestão da formação de adultos na Europa. A formação passa a ser o movimento dado ao já conhecido, mas que se modifica em contato com o novo. Esse é desnudado no diálogo estabelecido entre os formandos, os formadores, o contexto e todos os envolvidos no processo formativo.
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