La transformacion de la mision y vision de la Unidad de Mantenimiento de Sistemas de ALSTOM durante los ultimos ocho años, les ha inmerso en un proceso de mejora continua y guiado hacia la excelencia, fundamentandose en el despliegue realizado desde su Programa Lider y en el modelo de la EFQM. La politica y estrategia acorde con la mision, vision, valores, perfil del empleado, premisas de la organizacion y caracteristicas del reconocimiento, recogidas en dicho programa, ha sido una de las aportaciones que ha conducido a esta organizacion a lograr el reconocimiento como finalista al Premio Europeo de la EFQM en la categoria de grandes empresas.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados