La Organización Internacional del Trabajo ha convertido la consecución y la expansión del "trabajo decente" en su principal objetivo. Para alcanzar mayores cotas de "trabajo decente" es necesario que en el mundo de las relaciones laborales se extiendan los sistemas institucionales que ordenen el ajuste entre la oferta y la demanda de trabajo, ofreciendo unas condiciones que vayan mucho más allá de lo que brinda la hipotética mano invisible del mercado.
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