En este trabajo se analiza la modificación de las prohibiciones a la celebración de contratos de puesta a disposición por razón del riesgo para la seguridad y salud que entraña el trabajo a realizar. El Real Decreto-ley 10/2010 primero, y la Ley 35/2010 después, han introducido tres prohibiciones y establecido, en ciertas condiciones, la posibilidad de que los convenios colectivos incluyan otras.
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