Hacia la prevencion concertada.

• Autores: Juan Carlos Bajo Albarracín
• Localización: Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 59, 2000, págs. 22-24
• Idioma: español
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• Resumen

  • Uno de los principales problemas con los que las empresas se encuentran a la hora de la aplicacion de la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales es la coordiancion empresarial definida en su articulo 24 a traves del cual, la Administracion traslada el control de la seguridad y salud de los contratistas a las empresas que llevan a cabo dicha contratacion. Planteamiento en principio logico, dado que una de las principales consecuencias de la siniestralidad laboral esta relacionada con la cadena de contratacion empresarial, coincidiendo los mayores índices de siniestralidad con aquellos sectores donde la contratacion, subcontratacion, etc, es muy elevada, como es el caso de la construccion. Sin embargo, para entender este problema y su posible solucion es preciso iniciar un analisis desde un punto de vista empresarial y, posteriormente, incluir en éste la accion preventiva, ya que, en caso contrario, podriamos llevar a cabo planteamientos preventivos válidos pero invariables dentro de la gestion empresarial.