SINERGIA en la gestión del conocimiento (II)

• Autores: Francisco Sánchez Guirado
• Localización: Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 63, 2000, págs. 7-11
• Idioma: español
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• Resumen

  • Tras el acercamiento a la metodologia Sinergia, y al sistema de gestion del conocimiento integral, recogemos los distintos pasos que componen dos de los modulos de dicha metodologia: "Identificacion de las Competencias Esenciales de la Empresa" y "Elaboracion del Mapa del Conocimiento de la Empresa". Resulta fundamental, antes de iniciar esta gestion, identificar el conocimiento relevante que merece la pena de ser gestinado, ya que esta gestion es cara, y, ademas, en el caso de ser poco util el conocimiento gestionado, puede hacer fracasar todo el sistema. Es por esto por lo que identificando las competencias esenciales se podra detectar el conocimiento asociado a sus dimensiones, que es el relevante para la empresa. Respecto al mapa del conocimiento, resulta un paso previo a la gestion a la gestion del conocimiento, ya que permite saber quien sabe de qué en la empresa.