Resumen de Una aproximacion para pymes.
La gestón del conocimiento solo es aplicable en grandes empresas con abundantes recursos financieros y de tecnologias de la informacion. Esta afirmación es tan frecuente como falsa. Seria tanto como decir que solo las empresas grandes pueden aplicar sistemas de Calidad o que solo se puede pensar en políticas de desarrollo de Recursos Humanos en empresas con mas de mil personas, Evidentemente, habra diferencias en cuanto a los objetivos, las estrategias y las herramientas o sistemas a utilizar, pero la necesidad de gestionar el conocimiento no depende del tipo de empresa sino de la voluntad de enfrentarse con garantias a las futuras demandas del entorno, clientes y competidores. En el siguiente articulo se presentan pasos relativamente sencillos y muy operativos para que las pymes gestionen su conocimiento.
