Resumen de Empleo Público y Globalización del Derecho Administrativo: (Algunos ejemplos de la jurisprudencia argentina)
- español
El trabajo es condición propia del hombre, constituye una dimensión fundamental de su existencia sobre la tierra; pero a la vez, por conformar una actividad humana, no se la puede separar de quien la cumple. Así, es parte de su dignidad.
Con la directa influencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de los tratados, pactos y convenciones de Derechos Humanos, la aplicación de reglas propias del Derecho laboral ha trascendido el ámbito privado. Las coincidencias entre estas relaciones jurídicas, se presentan en los derechos de los trabajadores y en ciertas características de la prestación o servicios, por ejemplo la relación de jerarquía que existe en toda organización. No obstante ello, el empleo público tiene dos particularidades: a. la naturaleza de la función o actividad que desarrolla el agente; b. el empleador: la Administración pública.
- English
Employment is a human condition, it is one of the main aspects of the existence on Earthh; but at the same time, as a part of the human activity it cannot be separate (split) from the person who develops it. Thus, it is part of its dignity.
With the direct influence of the International Labour Organization (ILO) and agreements, pacts and conventions of human rights, the application of rules of labour rights had extended the private scope.
The coincidences between these legal relations, appear in the rights of the workers and in some characteristics of the services, for example the hierarchy (rank) that exists in all organization. However, public employment has two special things: a. the nature of the function or activity that develops the agent, b. the employer: the Public Administration.
