Resumen de El acoso laboral en Colombia
- español
Este artículo presenta una descripción del concepto del mobbing o acoso psicológico en las organizaciones y de la manera como afecta la capacidad laboral del trabajador, disminuyendo considerablemente su eficiencia, deteriorando la salud física y mental del empleado; lo que se traduce en un incremento de los costos en salud y ausencias laborales, que se presentan por el deterioro psicológico progresivo.
Se considera acoso laboral a todas aquellas conductas reiteradas provenientes generalmente de un superior jerárquico, que tienen el único propósito de desacreditar, menoscabar o desconsiderar a un individuo o individuos, ante su grupo social de trabajo.
- English
This article provides a description of the term Mobbing, also considered as psychological harassment in the organization, and the way it affects the worker�s labor performance by considerably diminishing his/ her efficiency and deteriorating his/her physical and mental health; what can be interpreted as an increment of health costs and labor absence, specially considering the progressive psychological impairment it causes.
Labor harassment is defined any habitual behavior, usually from a person in a high position, with the purpose of discrediting, discrediting or being thoughtless towards an individual or individuals in front of his/her social labor group.
