El despido tácito por cierre o cese en la actividad del empresario en situación de concurso

• Autores: Isabel Olmos Parés
• Localización: Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 16, 2010, pág. 2
• Idioma: español
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• Resumen

  • En el despido tácito el trabajador no logra tener conocimiento preciso de la voluntad extintiva empresarial, debiendo deducirse ésta de hechos concluyentes del empresario, lo cual obliga a indagar si el despido se ha producido en firme. El concurso añade particularismos al caso.