This text assesses some of the impacts on the Portuguese labour market resulting from the introduction of flexicurity. Taking the European Commission Green Paper as a reference, the contents and objectives of flexicurity are discussed and some of the features of the "Danish model", normally taken as the example to be followed, are tested. From an analysis of various examples revealing vulnerable situations within the labour market, it is concluded that there is more evidence of the unsuitability of flexicurity in the Portuguese context than of the potential of this deliberate political measure.
Este texto avalia alguns dos impactos provocados no mercado laboral português pela introdução do tema da flexigurança neste país. Tendo por referência o Livro Verde da Comissão Europeia, são discutidos os conteúdos e propósitos da flexigurança e testadas algumas das características do "modelo dinamarquês", normalmente tido como exemplo a seguir. Com base na análise de vários exemplos reveladores de situações de vulnerabilidade face ao mercado de trabalho, conclui-se serem maiores os sinais de inadequação da flexigurança ao contexto português do que as virtualidades desta medida política deliberada.
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