¿Negociación salarial secuencial o simultánea?

• Autores: Juan Carlos Bárcena Ruiz, María Luz Campo Corredera
• Localización: Estudios de economía, ISSN 0718-5286, ISSN-e 0304-2758, Vol. 28, Nº. 2, 2001, págs. 183-202
• Idioma: español
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    En este artículo analizamos si los salarios, por motivos estratégicos, se negocian de manera secuencial o simultánea cuando los trabajadores se organizan en sindicatos de empresa o en sindicatos de industria. El resultado obtenido, en ambos casos, depende de quién decide cuándo se negocia: las empresas o los trabajadores.

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    This paper analyzes the timing of wage bargaining in an unionized market when workers can be organized in firm level unions or in an industry-level union. In equilibrium, the result obtained depends on who decide the timing of the negotiations: the workers or the firm�s owners.