Flexibilidad y seguridad: el supuesto dilema de las políticas de transición

• Autores: Barbara Stauber, Siyka Kovacheva, Harm van Lieshout
• Localización: Revista de Estudios de Juventud, ISSN-e 0211-4364, Nº. 65, 2004 (Ejemplar dedicado a: Políticas de Juventud en Europa, un contexto de flexibilidad e incertidumbre), págs. 99-114
• Idioma: español
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• Resumen

  • La flexibilización es una de las palabras claves en todos los sectores políticos relacionados con las transiciones juveniles al mundo laboral: el mercado de trabajo, la educación y formación, e incluso los programas para jóvenes desempleados y/o desfavorecidos. Se espera que la flexibilización incremente las oportunidades de acceso y permita construir itinerarios "a medida". Pero tanto los factores subyacentes a la llamada hacia la flexibilidad como los efectos sobre el mercado laboral, los sistemas educativos y formativos, sugieren que la flexibilización es inseparable de la incertidumbre y la inseguridad. En este contexto, los autores del texto se preguntan cómo sería posible establecer un nuevo equilibrio entre flexibilidad y seguridad para lograr mayores oportunidades de acceso que satisfagan las necesidades de los jóvenes, sin obligarles al mismo tiempo a asumir los riesgos de la precariedad a la que se ven sometidos. A través de los ejemplos y experiencias observados en los diferentes contextos nacionales -en particular, la regulación de las empresas de trabajo temporal en Holanda-, plantean el potencial de la "flexiguridad" para encontrar una salida a este dilema.