La organizacion adaptativa.

• Autores: Ernesto Cilleruelo Carrasco
• Localización: Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 66, 2001, págs. 44-45
• Idioma: español
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• Resumen

  • En tiempos de cambio, culturas organizacionales adaptativas. Esta parece ser una de las respuestas a las exigencias de las nuevas condiciones del entorno. La clave es como diseñar e implantar dicha cultura adaptativa, capaz de amoldarse a cada una de las posibles condiones cambiantes del entorno. Por supuesto, es necesario ser muy cuidadoso y no comenzar la transformacion organzacional sin unas condiciones minimas que garanticen un inicio, que no el camino, exitoso. El exito en la andadura no puede ser garantizado, lo unico que se puede es "no comenzar los cambios con las alas de cera". Icaro para huir de Minos pegó las plumas de sus alas con cera, pero al acercarse al sol se derritieron. Cuando una organizacion afronta una transformacion organizacional no debe dar saltos al vacio, ni iniciar cambios con alas de cera, sin embargo, el cambio es necesario para que el viaje entrañe un menor riesgo.