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El proyecto de cuotas raciales y la afirmación del negro en Brasil

  • Autores: Rebecca Igreja
  • Localización: Nuevo mundo, mundos nuevos, ISSN-e 1626-0252, Nº. 10, 2010
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El debate sobre el establecimiento de cuotas raciales en los exámenes de selección para el ingreso en las universidades brasileñas sigue polarizado. Posiciones a favor y en contra se confrontan en el mundo académico. De un lado, están principalmente los datos estadísticos divulgados que evalúan la diferencia social entre negros y blancos, con el objetivo de mesurar el impacto del racismo en la sociedad. Estos datos se han vuelto la prueba irrefutable de los efectos perversos del racismo en Brasil y han servido como elemento fundamental para la defensa de las cuotas. De otro lado, están especialmente los datos cualitativos que intentan demostrar los espacios históricos de convergencia de negros y blancos y la importancia de tener en cuenta el factor social como determinante de la posición desfavorable en que se encuentran los negros. Utilizan estos datos aquellos que se han posicionado contra las cuotas e que intentan demostrar los riesgos de racializar la sociedad brasileña fundamentada hasta entonces en un pensamiento no-racialista. Las dos diferentes posiciones, muchas veces extremistas, acaban contribuyendo con la descomplejización del problema racial brasileño, comprometiendo no solamente el análisis de esas políticas ya en curso, sino también su posible efectividad. En este texto me gustaría retomar algunos cuestionamientos sobre las acciones afirmativas en Brasil enfocando especialmente la forma en que la discusión de las cuotas se refleja en el ámbito de la administración pública federal.

    • English

      The debate about establishing racial quotas for the selection of candidates to universities is still polarized. In the academic world, there are positions in favor and against the idea. On one hand, there are statistics that evaluate the social differences between whites and blacks, trying to measure racism impact on the society. This data is considered as the irrefutable proof of racism evidence in Brazil and is used as the fundamental argument for those who advocate for racial quotas. On the other hand, there is the qualitative data trying to show the existence of areas historically shared by blacks and whites, and pointing out the social factor as a determinant for their different social positions. This data is used mainly by those who are against racial quotas, warning for the risks of racializing the Brazilian society, structured on a non-racialist thinking. Both positions, sometimes radical, led to a simplification of the Brazilian racial question, compromising not only the analysis about the current policies, but also its actual possibilities. In this article, I would like to discuss affirmative action in Brazil, focusing specially on the quota issue inside federal public administration.


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